cetak halaman ini

Makalah


Coffee Morning: Penilaian Prestasi Kerja PNS & Aplikasi Pemantauan Kinerja Pegawai Kementerian PU

Penulis
Ir. Eko Winarno, MT.

Penerbit
Balai Pemantauan Kinerja, Pusdiklat Kemen PU

Tahun Terbit
2015

Subyek
-

Abstraks
Coffee Morning diadakan pada tanggal 17 Februari 2015 dalam rangka memberikan pemahaman kepada pejabat/staf Biro Hukum terkait penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) khususnya pada pemahaman cara Penilaian Prestasi Kerja.

Kinerja Pegawai PU diukur melalui:
1. Prestasi Kerja dimana SKP 60% dan Perilaku 40%
2. Disiplin, berdasarkan Kehadiran
3. Pencatatan kinerja unggulan
4. dll

SKP Setiap PNS wajib menyusun SKP sebagai rancangan pelaksanaan (rencana operasional) Kegiatan Tugas Jabatan sesuai dengan rincian tugas, tanggung jawab dan wewenangnya sesuai dengan struktur dan tata kerja organisasi

SKP sebagai Kontrak Kerja yang telah disusun harus disetujui dan ditetapkan oleh atasan langsung/pejabat penilai. Setiap atasan langsung bertanggungjawab untuk memastikan kontrak SKP dengan bawahannya

TAHAPAN SKP
1. Perencanaan
2. Pembimbingan
3. Penilaian
4. Evaluasi

Abstraktor
alia

No Klasifikasi
-

Pemilik Dokumen
Ir. Eko Winarno. MT. & Biro Hukum

Sumber
Balai Pemantauan Kinerja, Pusdiklat

Kolasi
-

Pdf

Rak Buku
Lemari-01


Halaman ini telah dikunjungi sebanyak 575 kali

Prev
Next