cetak halaman ini

Makalah


Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 15/PRT/M/2013 tentang Pedoman Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Di Lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum

Penulis
Biro Kepegawaian dan Ortala, dan Biro Hukum

Penerbit
Biro Kepegawaian dan Ortala, dan Biro Hukum

Tahun Terbit
2013.

Subyek
-

Abstraks
# Bab I Ketentuan Umum membahas Pengertian
# Bab II Hari dan Jam Kerja serta Tata Cara Pengelolaan Kehadiran membahas Hari dan Jam Kerja, Pegawai yang Melanggar Ketentuan Jam Kerja, Pengelola Kehadiran, Pengisian keterangan pada daftar hadir bagi pegawai yang tidak masuk kerja
# Bab III Unsur Penentu Tunjangan Kinerja membahas Tunjangan Kinerja dihitung berdasarkan capaian kinerja yang diukur dengan 2 (dua) unsur, yaitu - Penilaian prestasi kerja pegawai, - Jumlah kehadiran menurut hari dan jam kerja yang ditetapkan di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum serta jumlah cuti yang dilaksanakan oleh pegawai
# Bab IV Pembayaran, Penambahan dan Pengurangan Tunjangan Kinerja membahas Pembayaran, Penambahan, Pengurangan Tunjangan Kinerja
# Bab V Pencatatan dan Penyusunan Laporan Pembayaran Tunjangan Kinerja
# Bab VI Ketentuan Peralihan membahas Point Ketentuan Peralihan
# Bab VII Penutup membahas Dengan diberlakukannya Peraturan Menteri ini, maka Keputusan Menteri Permukiman dan Prasarana Wilayah Nomor 78/KPTS/M/2003 Tentang Pemberian Tunjangan Kompensasi Karya Bagi Para Pegawai/Karyawan Di Lingkungan Departemen Permukiman Dan Prasarana Wilayah di cabut dan dinyatakan tidak berlaku

Abstraktor
-

No Klasifikasi
-

Pemilik Dokumen
Biro Kepegawaian dan Ortala, dan Biro Hukum

Sumber
Biro Kepegawaian dan Ortala, dan Biro Hukum

Kolasi
-

Pdf

Rak Buku
Lemari-05


Halaman ini telah dikunjungi sebanyak 4889 kali

Prev
Next